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公開招聘

發布時間:2014-05-17 16:41:30 點擊量:
     根據公司的發展需要,長期招聘企業管理人員及技術人員,如您有誌向與公司共同發展,並具備強烈的責任心、熱忱的工作態度、團結協作的精神,且符合以下崗位要求,請將您的個人簡曆發至zy3861133@163.com,或傳真至0752-3861133,我司廣納四方人才,誠邀您的加入。

   (一) 總經理崗位要求
    1. 大專以上學曆,企業經營管理專業、工商行政管理或其它相關專業,8年以上同行業高層管理經驗;
    2. 精通業務,熟悉混凝土行業各項管理工作,具有領導才能和魄力,責任心強,較強的觀察力、應變和決策能力;
    3. 較強的組織管理能力和計劃執行能力,廉潔自律,嚴守公司機密;
    4. 具有全局觀念,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織拓展能力。
   主要崗位職責:
    1. 製定公司經營目標和經營方針,並組織實施;
    2. 組織和協調公司有序運轉。
    3. 製訂可持續發展戰略方針。
 
 
    (二)副總經理崗位要求:
    1. 大專以上學曆,建築工程等相關專業畢業,有中高級職稱;5年以上同行業高層管理經驗。
    2. 精通業務,熟悉混凝土行業各項管理工作,責任心強,較強的觀察力、應變和決策能力;
    3. 能獨立,全麵負責一個站點的內外工作相關事務的處理。
    4. 較強的組織管理能力和計劃執行能力,廉潔自律,嚴守公司機密;
     5.具有團隊建設能力、組織拓展能力。
主要崗位職責:
    副總經理工作對總經理負責,協助總經理負責站內混凝土生產、銷售和管理工作,完成總經理分配的各項工作任務。
 
    (三)總經理助理崗位要求:
    1. 大專以上學曆,3年以上同行業高層管理經驗;
    2. 精通業務,熟悉混凝土行業各項管理工作,責任心強,較強的觀察力、應變和決策能力;
    3. 較強的組織管理能力和計劃執行能力,廉潔自律;
主要崗位職責:
    1. 在總經理的領導下,協助副總經理負責公司管理及相關工作。
    2. 根據公司方針政策,協助副總製訂公司管理製度,並認真實施。
 
    (四)站長崗位要求:
   1. 10年以上混凝土管理工作經驗;
   2. 具備企業管理知識,具有混凝土相關技術、生產、成本、質量管理三年以上經驗。
   3. 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、組織建設能力。
 
主要崗位職責:
    1. 負責商品混凝土的設計控製和評審確認;組織和實施商品混凝土的生產,統一調配人員和設備,檢查並督促生產人員按設備操作規程進行作業。
    2. 熟悉生產管理,掌握了解生產人員的思想動態及設備運行情況,協助處理生產過程中發生的一切問題。
    3. 合理安排生產,定期召開生產、服務、質量、安全分析會。督促生產。
    4. 負責生產安全工作。
    5. 組織員工崗位技術培訓,學習推廣新規範應用.
    6. 並完善實施各崗位績效考核工作。
 
    (五)辦公室主任崗位要求
    1. 人力資源管理、行政管理等專業,大專以上學曆;成熟、穩重,溝通、執行能力強、責任心強。具備5年以上相關崗位人力資源、行政管理工作經驗。。
    2. 熟悉勞動法律、法規,對人力資源管理模式有係統的了解和累積經驗;對人事事務性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程。
    3. 具有較強的組織協調能力、文筆較好。
主要崗位職責:
    1. 組織工作會議,安排做好會務工作,負責起草公司文件,擬定相關規章製度並執行落實。
    2. 負責公司行政、人力資源、勞資關係、後勤保障等管理工作。
 
 
   (六) 財務經理崗位要求
    1. 會計、財務及經濟管理類相關專業大專以上學曆,具備國家會計師資格證書;
    2. 5年以上企業財務管理工作經驗;
    3. 熟悉國家財務政策、會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策;熟悉銀行結算業務和報稅流程;熟練使用財務軟件和辦公軟件;
    4. 工作認真細心、責任心強、為人正直、敢於堅持原則;
    5. 具有良好的團隊協作精神、良好的溝通能力和服務意識。
 
主要崗位職責:
   1. 全麵負責財務部的日常管理工作。
   2. 對財務數據進行分析。
   3. 製定、維護、改進財務管理製度、程序和政策,並監督執行。
   4. 管理與銀行、稅務、工商及其它機構的關係,並及時辦理公司與其之間的業務往來。
 
 
   (七)生產部經理崗位要求:
   1. 有同行業同崗位工作經驗三年以上;
   2. 熟悉現場管理、生產計劃控製、能獨立安排生產、獨立製定生產計劃、有工作開展的技巧和能力。
   3. 能進行有效的內外溝通、協調;較強的綜合調控能力。
 
主要崗位職責:
   1.全麵負責生產部的管理工作。
   2.製定,完善部門的工作流程及相關的規章製度。
   3.組織建立和完善生產管理係統,做好生產的指揮與控製有效保障生產的進行。
   4.負責設備的管理工作、定期組織人員對設備進行維修和保養,提高設備的可靠性。
   5.指導、監督、檢查所屬部員的各項工作、掌握其工作情況和有關數據。
 
(八)試驗室主任崗位要求:
    1. 建材專業或相關專業,中級以上技術職稱;相關工作經曆8年以上,同行業本職位工作5年以上;
    2. 熟悉預拌混凝土生產工藝,具有較豐富的質量管理經驗。
    3. 熟知本行業的各種標準和質量法規,具有較強的技術設計水平。
主要崗位職責:
    1. 全麵負責試驗室的管理工作。
    2. 負責組織學習新標準、新規範和新的測試方法。
    3. 負責生產配合比的試驗、製定、審核、簽發。
    4. 負責新材料、新技術及其工藝的試驗研究、試製和推廣。
    5. 負責提出試驗室技術文件和儀器設備的更新計劃。
    6. 負責站內計量設備的校準和檢定工作。
    7. 負責試驗資料的統計分析匯報。
    8. 負責製定試驗室質量管理手冊及各項管理規章製度,並組織實施。
    9. 負責對生產中的突發事件按應急方案進行協調處理。

   (九) 調度崗位要求:
    1. 有同行業同崗位工作經驗三年以上;
    2. 溝通、協調能力較好。
    3. 負責公司生產和車輛的運輸安排,和施工單位的溝通協調。
    4. 具備一定的觀察和應變能力;能及時有效的處理在生產中的突發情況。
 
    主要崗位職責:
    熟悉公司生產流程,發揮生產過程中的核心作用,協調公司生產人員,保證生產配送計劃的順利完成。
    1.負責生產配送計劃的建立和傳達,及時掌握原材料、生產線、車輛等資源狀況,合理安排生產;
    2.依據站內車輛狀況合理安排配送車輛,及時掌握車輛配送情況,並協助車隊處理運輸途中的異常問題。
    3.依據站內原材料庫存合理安排生產量和生產線,及時掌握站內庫存並反饋給材料部。
    4.依據站內設備運行狀況合理安排生產線,發生故障時及時調配相關人員處理、排除故障。
    5.熱情服務、耐心解釋,堅持文明作業,以克製的心態對待工作,樹立良好的對外窗口形象。
 
    (十)操作員崗位要求:
    1. 中專以上學曆,能吃苦耐勞,工作責任心強;
    2. 有相關工作經驗,熟悉混凝土行業者優先;
 
主要崗位職責:
    負責攪拌樓的全部操作,保質保量、按時攪拌生產混凝土。
    1.負責生產中的攪拌樓設備的監控及其日常維護,協助維修人員做好設備管理工作。
    2.根據《操作員工作規定》做好各項工作,做好各種記錄和數據統計工作。
 
   (十一) 試驗室技術員崗位要求:
   1. 矽酸鹽或工民建相關專業,中專以上學曆;能嚴格按照配合比監控混凝土的生產。
   2. 熟悉原材料檢驗;熟悉混凝土試配製作、檢測;對出廠的混凝土進行品質控製;
   3. 有同行業相關工作經驗者優先考慮。
主要崗位職責:
1.負責出廠混凝土質量控製工作。
2.負責按控製程序對進廠原材料的初檢、登記工作。
3.負責當班混凝土生產配合比的正確使用,複核工作。
4.負責出廠混凝土的取樣、檢測、留樣,試件製作工作。
5.負責對出廠混凝土的質量控製工作,對出廠混凝土質量負責。
6.負責定期對出廠混凝土質量跟蹤服務。
 
 
    (十二)物檢員崗位要求:
1. 若幹名,20歲—35歲,中專以上學曆;
2. 具有較強的工作責任心;在本行業有一年以上工作經驗能熟悉混凝土原材料檢驗。
 
主要崗位職責:
1.根據原材料例檢表,負責進廠原材料檢驗工作。
2.負責混凝土試塊的物理檢驗工作。
3.負責對所用儀器設備進行日常的維護保養工作。
4.負責對原始試驗數據的記錄、處理和填寫工作。
5.負責檢驗原始數據的真實性。
6.負責試驗場所的清潔衛生,保持試驗工具的整齊擺放工作。
 
 
   (十三)材料員崗位要求
1.男性,成熟穩重,略懂電腦操作,有相關同行業工作經驗者可優先考驗;
2.有高度的責任心、敬業精神及良好的團隊合作精神。

主要崗位職責:
1. 原材料過磅驗收、貯存和保管。
2. 負責倉庫管理工作。


 
   (十四)統計員崗位要求:
1. 女,中專以上學曆,做事仔細認真,電腦操作熟練。
2. 有財務相關專業知識,有會計上崗證優先考慮。
主要崗位職責:
1. 生產統計,編製售砼明細表。
2. 編製原材料進耗存日報表。
 
   (十五)辦公室文員崗位要求:
1. 女,中專以上學曆,做事仔細認真,形象氣質佳,電腦操作熟練。
2. 1年以上的相關工作經驗;熟悉勞動法;
3. 熟悉基礎的文書作業及報表數據資料建檔整理;
4. 性格嚴謹,務實幹練,責任心強。
 
   主要崗位職責:
1. 協助辦公室主任處理日常行政、後勤事務。
2. 
負責社會保險和意外險的申報、購買工作以及工傷理賠工作。
3. 文件資料的打印、複印、發放、傳真、催辦、整理、歸檔等工作。
4. 負責考勤、水、電、績效考核匯總工作。
5. 負責公司來訪人員接待及會議接待工作。
6. 負責公司辦公設備和文具的管理,領用、發放和登記等工作。
7. 
負責勞動合同簽訂與備案工作。

 
   (十六)機修崗位要求:
 
1. 男,機電專業,22至45周歲,具有電工上崗證優先;
2. 1年以上工作經驗,熟悉混凝土攪拌機的日常維修保養工作;
3. 能獨立檢修排查設備故障,工作認真負責、責任心強,經驗豐富者待遇從優。

主要崗位職責:
1. 生產設備的保養與維修。
2. 辦公設施的維修。
 
    (十七)應屆畢業生崗位要求:
 
1. 大專以上學曆,工民建、土木工程、材料與工程等相關專業。
2. 大專生試用期3個月轉正後,試用期工資在2500-3000元。
3. 入職後購買社保。
 

    (十八)業務員崗位要求:
 
1. 熟悉惠惠州建築工程市場,有一定的社會關係。
2. 中專以上學曆,身體健康,身體健康、性格穩重,吃苦耐勞
3. 責任心強,有團結協作的精神。


   為適應公司的經營發展需求,給本公司優秀員工搭建施展才華的平台和創造平等競爭的機會,如您符合以上崗位要求可進行內部競聘,請將您的競聘資料發至公司郵箱(資料包括個人業務技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標等),公司將優先考慮內部人員。



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